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立德树人谱新篇——漳州市教育改革与发展综述
作者:采集侠 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2019-09-06 14:44

立德树人谱新篇——漳州市教育改革与发展综述

位于西湖生态园的一中高中部项目已完成16栋主体楼封顶,预计今年年底完工,明年投入使用。 游斐渊 摄

  提质量

  2018年,全市高考取得显著成绩,全省理科第一名再现漳州,特尖生人数位居全省前四

  补短板

  2018年度全市教育经费总投入112.08亿元,同比增长14.76%,可新增幼儿园学位22410个、中小学学位30521个

  强师资

  累计选拔培养市级研究型名师197名、市级学科带头人1316名、市级骨干教师近3100名,全市实现校校都有市级骨干教师的目标

  促改革

  推出了支持台商子女在漳就学、支持工业引进人才子女就学等七项创新改革举措,创设人才学位,进一步提升教育服务工业发展的水平

  2018年,全市高考取得显著成绩,全省理科第一名再现漳州,特尖生人数位居全省前四;

  2017至2020年,我市计划实施教育补短板项目574个、总投资119亿元;

  全市共有省级名师、名校长、特级教师、正高级教师和市级研究型名师、学科带头人、骨干教师近5000名,实现校校有市级骨干教师的目标;

  今年4月,市教育局出台七项改革举措,创设人才学位,创新培养模式,服务工业大发展;

  ……

  教育是攸关国家发展、民族兴衰的“百年大计”,也是寄托万千家庭对美好生活期盼的民生工程。市委十一届四次全会以来,在市委、市政府的正确领导下,全市教育系统始终坚持党对教育事业的全面领导,落实立德树人根本任务,锐意改革,激励创新,教育事业取得长足进步,为经济社会发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

  提质量,抓牢教育“生命线”

  质量是教育的“生命线”,提高教育质量是教育改革发展永恒的核心任务。

  去年,我市出台《关于进一步提升基础教育质量的若干措施》,紧扣教育高质量发展主线,按照“坚持向校长、教师、管理、教学、合作要质量”的思路,先后在龙海一中、漳州一中等学校召开全市高考备考工作现场推进会、高中毕业班复习教学培训会、高中毕业班教学工作现场会,完善教育质量评价、管理和奖惩机制,运用大数据分析手段,对小学六年级和初中各学段进行过程性质量检测,对普通高中实行“五统一”和“一年一评价、三年总评价”质量监控。去年高考本一、本科录取率分别为21.37%和63.03%,分别高出全省平均3.85个和0.56个百分点。今年,继漳州厦大附中许福临被清华大学提前保送录取之后,漳州一中林泽楷同学参加北京大学高水平运动员羽毛球测试自主招生比赛荣获第一名。

  各类教育事业协调发展。全力打好学前教育翻身仗,2017年度我市公办幼儿园新增学位数位列全省第一,2018年学前三年毛入园率达到98.25%,普惠性幼儿园覆盖率达76.05%;城乡义务教育一体化发展加快推进,初中“壮腰”工程、“十百千万”优质小学教育资源“孵化”工程成效初显,全市各县一中已基本复办初中部或建立初中分校,漳州实小、漳州三中两个龙文校区也在着手推进,优质教育资源覆盖面不断扩大;优质普通高中建设工程有效实施,厦大附中、龙海一中、云霄一中顺利通过省级示范性高中建设学校评估,闽南师范大学附属中学(漳州二中)揭牌成立;职业教育加快内涵提升,4所职业院校入选“福建省示范性现代职业院校建设工程”,职业院校专业与全市主导产业吻合度达85%以上,5所高职院校毕业生就业率达98.28%。

  补短板,打好就学“民生牌”

  教育是国计,也是民生。群众关心的教育热点难点问题,便是施策所向。

  市委、市政府坚持把教育民生工程纳入“三抓三比、十项竞赛”活动内容,把公办幼儿园建设、城区中小学扩容工程、精准脱贫“三千工程”、校园直饮水工程列入为民办实事项目,坚持“每周一汇总进展情况,每月一现场督促检查、及时协调解决问题”,加大项目建设协调推进力度。2018年度全市教育经费总投入112.08亿元,同比增长14.76%,为补短板项目建设加快推进提供坚实保障,全市339个教育系统补短板项目投资完成105.5%,其中新建、续建公办幼儿园83所、新建改扩建中小学项目231个,可新增幼儿园学位22410个、中小学学位30521个。今年续建、新建、改扩建教育补短板项目达370个,2020年计划启动的62个新项目也将提前到今年10月底前开工,确保2020年全部补短板项目全面建成、如期投入使用。特别是漳州市职业教育园区和漳州一中新高中部两个省级重点项目实施进度不断加快,目前已经分别完成投资8.4亿元、3.2亿元,50幢校舍已有46幢封顶。

  在抓好项目建设的同时,市教育局积极保障特殊群体受教育的权利。我市学生资助实现从学前教育到高等教育全覆盖,2018年共发放各类助学金3765万元、受益学生10556人;大学生生源地助学贷款总数达19945人,贷款总额1.6亿元;创造条件保障进城务工随迁子女就学,目前就读公办小学、初中比率均超95%。

  强师资,构筑育才“新高地”

  教育大计,教师为本。教师是最重要的教育资源,是推进教育现代化、办好人民满意教育的根本力量。

  按照习近平总书记“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的指示精神,我市坚持把教师队伍建设作为基础工作,出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,为破解人员编制、教师职称、教师待遇等难题提供了政策保障。

  全市教师队伍管理机制不断完善,中小学教师“县管校聘”省级改革工作在市直和东山县有序试点,义务教育阶段校长教师校际交流活动持续深化。2017年,在全省地市中率先开展小学公费师范男生培养;2019年,启动公费幼儿师范生培养。教师整体素质不断提升,深入实施中小学名师十百千工程,构建教师教育资源联盟,创建漳州市教育讲学团,先后组建了35个市级名师工作室,评选15名首届漳州市优秀名师,累计选拔培养市级研究型名师197名、市级学科带头人1316名、市级骨干教师近3100名,全市实现校校都有市级骨干教师的目标。教师待遇逐步提高,全面落实乡村教师生活补助制度,并将实施范围扩大到乡镇所在村,形成农村教师“下得去、留得住、教得好”的良好局面。在市属学校建立班主任补贴制度,按每人每月幼儿园300元、小学400元、中学500元的标准发放。推动落实学校办学绩效评估考核制度,提高教师教书育人的积极性。

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